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        • 市委編辦積極為推進高層次人才引進工作提供編制保障

          發布日期:2020-03-05 信息來源:市委編委辦 字體:[ ]

          為進一步改善我市事業單位人才結構,優化事業編制資源配置,加快推進“開放強市、產業立市”的戰略目標,市委編辦積極開拓思路,研究出臺相應的編制管理機制,切實為高層次人才隊伍引進工作提供機構編制保障。

          一是完善機構設置。為保障引進高層次人才工作專門機構的服務管理,該辦在市人社局人力資源開發交流服務中心增設人才服務科,配備專門人員編制,承擔全市人才綜合服務有關工作,為人才引進政策落實提供有力抓手。

          二是設立專項編制。在中央提出的財政供養人員只減不增的嚴格要求下,市委編辦清理存量編制,積極當好領導參謀,經市委編委會研究決定,市直調劑300名事業編制,設立人才專項單列管理事業編制庫,用于引進“雙一流”大學本科以上學歷高層次人才,并實行專賬管理。

          三是嚴格辦理程序。凡用人單位需要引進高層次專業人才,須由事業單位主管部門向市委編辦提出使用書面申請,市委編辦根據用人單位的實際情況,研究提出初步審核意見,定期提請市委編委會研究;組織、編制、人事、財政等相關職能部門再按照市委編委會審批意見,分別辦理相關手續。通過層層把關,仔細甄別,確保人才專項編制用于高層次人才引進。

          2019年,市直單位通過人才專項單列管理事業編制共引進“雙一流”大學碩士研究生63人、本科生21人,解決引進人才編制保障的后顧之憂。

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